工作职责：

岗位职责：
1、全面统筹城市公司人力行政日常管理工作，负责公司重要会议、重大活动的策划组织与落地执行；
2、打造舒适规范的办公环境，定期开展办公秩序检查，及时发现并解决问题，落实整改与预防措施；
3、统筹公司商务接待、客户洽谈等内外接待工作，保障接待流程顺畅、服务专业得体；
4、推进企业文化建设，维护并保持公司与政府相关部门的良好沟通与协作关系；
5、统筹负责公文、印章、资质档案、物资采购、接待用酒、司机管理及车辆调度、员工食堂与后厨、领导及员工宿舍等日常行政管理工作，完成领导交办的其他工作。

任职资格：

任职资格：
1、人力资源/行政管理等相关专业本科及以上学历，6年以上相关岗位工作经验；综合管控经验丰富，有地产、物业、会所等管理经验优先；
2、掌握行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ；
3、管理能力及沟通协调能力强，思维敏捷，洞察能力强。

职位福利：五险一金、包吃住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期团建